Vi tror på, at de bedste ikke behøver at få at vide, hvad de skal gøre. De ser et problem og løser det. De ser en mulighed og går efter den. Uanset om du bygger produkter, taler med kunder eller forbedrer interne processer, har vi tillid til, at du handler i Telgea's bedste interesse.

Som om det var din egen virksomhed.
‍
Vi har ikke nogen mellemledere, hvis formål er at godkende ting. Du er en del af teamet fordi vi tror på din dømmekraft. Vi ansætter kun folk, vi stoler på og forventer, at de skaber resultater. Det betyder, at du har autonomi, men også fuld ansvarlighed. Det er ikke for alle, men det er utroligt energigivende for dem som trives i det.
‍
Dine resultater tæller, ikke dit ego eller de timer du arbejder. Vi bekymrer os om, hvad du leverer, ikke hvad din titel er. Hvis du har en idé, der hjælper Telgea med at vokse eller vores kunder med at lykkes, vil den blive hørt.
‍
Og imens vi har fokus på resultater, er vi også venlige. Vi hjælper hinanden. Vi fejrer sejre. Vi reflekterer, lærer og forbedrer. Vi forveksler ikke at være seriøs omkring vores mission med at være seriøs om os selv.
‍
Trives du med at blive målt på resultater, tage ansvar og arbejde med høj autonomi og tillid? Vil du være med til at bygge noget stort fra bunden? Så vil vi gerne møde dig.